1. Introdução
A Cuvist, inscrita no CNPJ sob o nº 55.669.581/0001-95, com sede na Av. Brg. Faria Lima, 4055, Itaim Bibi, São Paulo, SP 04538-133, informa que os dados pessoais fornecidos por candidatos durante processos seletivos são tratados com seriedade, respeitando a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD).
2. Finalidade do Tratamento
Os dados serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento, seleção e eventuais contatos para futuras oportunidades na Cuvist, incluindo triagem de perfis, agendamento de entrevistas e registro de histórico de participação em processos seletivos.
3. Dados Coletados
Os dados podem incluir: nome, e-mail, telefone, endereço, experiência profissional, formação acadêmica, links para portfólios, redes sociais profissionais e outras informações fornecidas espontaneamente em currículos, formulários ou etapas do processo seletivo.
4. Compartilhamento de Dados
A Cuvist não compartilha os dados com terceiros, salvo quando estritamente necessário para fins de seleção (por exemplo, plataformas de recrutamento, ferramentas de testes técnicos ou comportamentais) ou em cumprimento de obrigação legal, regulatória ou ordem de autoridade competente.
5. Tempo de Armazenamento
Os dados serão armazenados por um período de até 2 (dois) anos a contar da coleta, para possibilitar participação em oportunidades futuras. O candidato poderá solicitar a exclusão de seus dados a qualquer tempo, respeitadas eventuais obrigações legais de conservação.
6. Direitos do Titular
O candidato poderá requisitar acesso, retificação, exclusão, limitação ou portabilidade de seus dados, bem como obter informações sobre o uso de seus dados pessoais ou registrar oposição a determinado tratamento, nos termos da LGPD.
7. Contato
Para exercer seus direitos ou esclarecer dúvidas sobre o tratamento de dados pessoais em processos seletivos, o candidato deverá entrar em contato pelo e-mail: privacidade@cuvist.com.
Última modificação: 06 de abril de 2025.
Este aviso complementa a Política de Privacidade da Cuvist e se aplica especificamente aos processos seletivos.
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